في إطار التفعيل العملي لميثاق المسؤولية المجتمعية، أطلقت جامعة الحسن الثاني بالدار البيضاء مبادرة جديدة ترمي إلى تعزيز إدماج الطلبة في وضعية إعاقة داخل الحياة الجامعية وسوق الشغل، وذلك ضمن استراتيجيتها للتنمية للفترة 2022-2026.
انفتاح على سوق الشغل من خلال زيارات ميدانية
وتحمل هذه المبادرة شعار: “مواكبة الطلبة في وضعية إعاقة لتعزيز الإدماج وقابلية التشغيل”، وتهدف إلى تمكين الطلبة من اكتساب كفاءات مهنية ميدانية، من خلال تنظيم زيارات لمقاولات مواطِنة تعتمد ممارسات دامجة، إلى جانب ورشات تكوينية تفاعلية تركز على تقوية المهارات الذاتية والمهنية.
ومن المرتقب أن تنطلق أولى هذه الزيارات يوم 24 شتنبر الجاري، حيث سيكون الموعد مع زيارة إلى مقر شركة COFACE للتأمينات بالدار البيضاء، التي تُعد من المقاولات الرائدة في مجال احترام التنوع وتكافؤ الفرص داخل بيئة العمل.
قيم المساواة والإنصاف في صلب الرؤية الجامعية
وفي هذا السياق، تؤكد الجامعة أن هذه الخطوة تجسد التزامها الراسخ بنهج الإنصاف وتكافؤ الفرص، وتبرز رغبتها في تعزيز انفتاحها على محيطها السوسيو-اقتصادي، من خلال مبادرات ملموسة تدعم الطلبة في مسارهم المهني والشخصي.
وتهدف الجامعة إلى أن يصبح هذا البرنامج رافعة حقيقية لتمكين الطلبة في وضعية إعاقة من الاندماج بسلاسة في سوق العمل، من خلال تجارب ميدانية ومرافقة فاعلة، بما يعكس القيم الإنسانية والتنموية التي تتبناها الجامعة في رؤيتها الأكاديمية والاجتماعية.
شراكة من أجل تمكين فعلي
وتندرج هذه المبادرة في إطار شراكة بين جامعة الحسن الثاني والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات – الوكالة الجامعية بالدار البيضاء، حيث تسعى الجهتان إلى إرساء نموذج للتعاون المؤسساتي الرامي إلى تعزيز إدماج حقيقي ومستدام للطلبة في وضعية إعاقة.
تحرير إيمان البدري
