انطلقت بالرباط المرحلة التنفيذية للبرنامج الوطني للمواكبة النسائية، بمبادرة وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة وبشراكة مع شركة Capgemini، لتمهد الطريق أمام الطالبات لاستكشاف عالم التكنولوجيا بفرص عملية وتجارب حقيقية.
وترسم المبادرة مساراً يربط بين الطموح والمعرفة، وبين الفضاء الجامعي وساحة العمل الرقمي، لتصبح كل تجربة حجر أساس في بناء مستقبل مهني واعد.
مواكبة متكاملة وتجربة عملية
وتتلقى الطالبات تأطيراً فردياً وجماعياً من كفاءات Capgemini، ويشمل البرنامج التوجيه المهني، وورشات لتطوير المهارات السلوكية والمهنية، فضلاً عن فتح شبكة علاقات مهنية تدعم اندماجهن في سوق الشغل.
وشرعت أكثر من 80 في المئة من المستفيدات في تدريبات عملية منذ مارس، لتتجسد أولى نتائج البرنامج على أرض الواقع، في خطوات ملموسة نحو الإدماج الرقمي.
تنمية الطاقات والكفاءات النسائية
وتشمل المبادرة طالبات من أقطاب جامعية مختلفة: طنجة، سطات، المحمدية، فاس وخريبكة، في تخصصات تكنولوجيا المعلومات، مما يعكس الحرص على توفير فرص متكافئة لهن في قلب القطاع الرقمي المزدهر.
وشددت الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، أمل الفلاح السغروشني، على أن نجاح التحول الرقمي الوطني يعتمد على تعبئة كل الطاقات وضمان إدماج الطالبات في بيئة تعزز التكافؤ والتميز المهني.
شراكة عمقها الالتزام بالمستقبل
من جانبها، أكدت بدرة حمداوة، المديرة العامة لـ Capgemini بالمغرب، أن المبادرة تعكس التزام الشركة بدعم الكفاءات النسائية وفتح آفاق جديدة.
وأشارت إلى أن التعاون بين القطاعين العام والخاص يعزز الأثر المهني والاجتماعي، ويجعل من كل تجربة عملية تجربة حياة.
المرأة في قلب التحول الرقمي
ويمثل هذا البرنامج جزءاً من استراتيجية شاملة لتطوير منظومة رقمية دامجة، تشمل التكوين والمواكبة وتقريب البحث العلمي من حاجيات سوق الشغل.
هكذا تتحول كل خطوة للطالبات إلى جسر يربط بين الطموح الرقمي والتمكين المهني، فانعكس المستقبل الرقمي للمرأة المغربية نوراً من المعرفة والفرص والإبداع.
تحرير: علاء البكري
