خلال لقاء نظمه الاتحاد العام لمقاولات المغرب وشبكة القيادات النسائية، بداية هذا الأسبوع بالدار البيضاء ،شدد نائب رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب، المهدي التازي، على أن المساواة بين الجنسين تعد مطلبا ضروريا للعدالة الاجتماعية وضمانة لا يستهان بها للأداء الاقتصادي.
وذكر التازي، في كلمة له بهذه المناسبة، بالنتائج المالية الممتازة للمقاولات التي لديها تمثيلية كبيرة للنساء في مناصب الإدارة، لكونها أكثر ابتكارا ومرونة، مسجلا أن إدماج النساء أمر أساسي لتحقيق الإمكانات الكاملة للبلاد.
وأشار المتحدث إلى أن الأرقام تكشف عن استمرار عدم المساواة بين الجنسين،على الرغم من جهود الحكومة والمجتمع المدني خلال العقود الأخيرة،مؤكدا أن مبادرة ميثاق التنوع بين الجنسين أصبحت أساسية، وأن تحسين المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية للنساء يظل أولوية، لاسيما بفضل المخطط الحكومي للمساواة 2023- 2026.
ومن المهم، ضمن هذا الأفق، يضيف التازي، مواكبة وتجهيز المقاولات، ولعل علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولة للاتحاد العام لمقاولات المغرب خير مثال على ذلك”.
وفي هذا السياق، نوه بالمقاولات الحاصلة على هذه العلامة، نظير انخراطها في هذا المسعى، مبرزا أن ميثاق المسؤولية الاجتماعية للمقاولات يدرج ضمن أهدافه مكافحة التمييز وتعزيز المساواة بين الجنسين، مع تقييم وتتبع صارمين.
وخلص نائب رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب بالإشارة إلى أن 124 مقاولة عبر المغرب منخرطة إلى غاية اليوم بنشاط في هذا المسعى، مؤثرة بشكل إيجابي على سلسلة القيمة بأكملها.
بدورها، أكدت رئيسة شبكة القيادات النسائية، لمياء المرزوقي، أنه لا تزال هناك نساء متخلفات عن الركب،على الرغم من وجود العديد من النساء الناجحات بالمغرب، مما يبرز أهمية اعتماد مقاربة دامجة.
ويروم ميثاق المسؤولية الاجتماعية للمقاولات، حسب المرزوقي، تمكين النساء من الاستفادة، سواء في القطاع الخاص أو العام، من خلال إشراك الرؤساء المديرين العامين في مراجعة تنظيمهم لتعزيز التنوع بين الجنسين.
وأبرزت أن we4sheتسعى إلى تحسيس عالم المقاولة بهذا النهج. وفي إطار مقاربة تضامنية، تقوم بتعبئة متعاوني الميثاق لدعم النساء في المناطق النائية والتعاونيات النسائية، من خلال تزويدهن بالمهارات التقنية ومتعددة الوظائف، مؤكدة، من جانب آخر، أن هدف الشبكة هو الإشراف على تنزيل ميثاق المسؤولية الاجتماعية للمقاولات بتعاون مع الاتحاد العام لمقاولات المغرب.
جدير بالذكر أن هذا اللقاء تميز بتوقيع اتفاقية شراكة بين We4she والبريد بنك، وقعتها كل من السيدة المرزوقي، ومديرة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات بالبريد بنك، ليلى المسطاسي. وتهدف هذه الاتفاقية إلى مواكبة البنك في تنزيل مبادرة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات.
كما تجدر الإشارة إلى أن ميثاق شبكة القيادات النسائية للتنوع بين الجنسين يشكل أداة لتعبئة المسيِّرين من خلال التزامات طوعية لفائدة التنوع وخطة عمل مكيفة مع تحديات المقاولة ومواردها.
